(art. 13, 14 RGPD)
Los sitios web www.lmt-personal.at y www.jobs.lmt-perosnal.at son plataformas web operadas por
LMT Personal GmbH,
Rapsfeldstraße 6,
4600 Thalheim bei Wels,
Tel.: 07424 911 000
E-Mail: office@lmt-personal.at
(“LMT”), que es el responsable del tratamiento en el sentido del art. 4 núm. 7 del RGPD.
Ambas plataformas están alojadas por proveedores de servicios.
Al acceder y utilizar www.lmt-personal.at y www.job.lmt-personal.at se recogen y utilizan datos que, tal y como se describe con más detalle a continuación, pueden constituir datos personales o afectar a su privacidad.
La recogida, el tratamiento y el uso de los datos por parte de LMT a través de www.lmt-personal.at y www.job.lmt-personal.at se realizan siempre de conformidad con las disposiciones legales aplicables, en particular de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Protección de Datos (DSG), la Directiva sobre privacidad y comunicaciones electrónicas (E-Privacy-RL) y la Ley de Telecomunicaciones (TKG) 2023, todas ellas en su versión vigente en cada momento, así como con las demás disposiciones del Derecho de la Unión que resulten aplicables.
Si tiene preguntas sobre la protección y seguridad de sus datos o desea hacer valer sus derechos y reclamaciones en relación con la protección de datos, póngase en contacto telefónicamente con LMT en datenschutz@lmt-personal.at o en el 07242 911 000.
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En el caso del mero uso de nuestro sitio web con fines informativos, es decir, cuando no se registra ni nos transmite información de otro modo, solo recopilamos aquellos datos que su navegador transmite a nuestro servidor, los llamados “archivos de registro del servidor”. Cuando accede a nuestro sitio web, recopilamos datos que son técnicamente necesarios para poder mostrarle el sitio web.
En consecuencia, en el marco del funcionamiento del sitio web se tratan las siguientes categorías de datos personales:
LMT trata las categorías de datos mencionadas con la finalidad de garantizar el funcionamiento seguro del sitio web y la puesta a disposición de información a través del sitio web.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica del interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD, tras la realización de la correspondiente ponderación de intereses.
Los datos personales mencionados son necesarios para permitirle el uso de un sitio web técnica y funcionalmente correcto. Sin estos datos, no puede garantizarse la puesta a disposición de información a través del sitio web de forma técnica y funcionalmente correcta.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se conservan durante un período de 14 días desde la última visita y, posteriormente, se eliminan de forma automatizada, salvo que acontecimientos relevantes para la seguridad requieran una conservación más prolongada.
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| Nombre | Uso/finalidad | Plazo de conservación | Base jurídica |
|---|---|---|---|
| WIX | Sirve para el funcionamiento seguro y estable del sitio web, por ejemplo, para la gestión de sesiones, la configuración del idioma, la navegación del usuario y las funciones de alojamiento. | Sesión o hasta 12 meses | Interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD (funcionamiento del sitio web y seguridad informática) |
| Usercentrics for Wix | Control y documentación de los consentimientos para cookies conforme al RGPD (banner de cookies y gestión del consentimiento). | Hasta 12 meses | Interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD (seguridad y usabilidad) |
| Almacenamiento funcional | Almacenamiento de ofertas de empleo seleccionadas o guardadas. | Basado en sesión o persistente por corto plazo | Interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD (uso del sitio web favorable para el usuario) |
| Google Maps (WIX) | Para mostrar mapas interactivos y la ubicación dentro del sitio web. | Sesión o hasta 6 meses | Interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD (oferta informativa y usabilidad) |
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LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario de solicitud de contacto.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de gestionar y responder a su solicitud, así como de realizar la comunicación relacionada con la misma.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica del consentimiento conforme al art. 6 apdo. 1 letra a en relación con el art. 7 del RGPD. Tiene la posibilidad de revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado contactando con el responsable por correo electrónico o por teléfono. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento efectuado sobre la base del consentimiento hasta el momento de su revocación.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se eliminan inmediatamente después de la gestión de su solicitud o se conservan con vistas a una posible tramitación posterior, y se eliminan en caso de una eventual revocación.
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LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Llámame de vuelta”.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de gestionar y responder a su solicitud, así como de realizar la comunicación relacionada con la misma.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica del consentimiento conforme al art. 6 apdo. 1 letra a en relación con el art. 7 del RGPD. Tiene la posibilidad de revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado contactando con el respectivo responsable por correo electrónico o por teléfono. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento efectuado sobre la base del consentimiento hasta el momento de su revocación.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se eliminan inmediatamente después de la gestión de su solicitud o se conservan con vistas a una posible tramitación posterior, y se eliminan en caso de una eventual revocación de su consentimiento.
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LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Enviar solicitud”.
El tratamiento se realiza para gestionar su solicitud de necesidad de cesión de personal o intermediación laboral.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica de la ejecución de medidas precontractuales, así como de la comunicación comercial relacionada con ello.
Los datos se conservan durante el tiempo necesario para gestionar su solicitud, así como durante la posible iniciación de una relación contractual. Si no llega a establecerse una relación contractual, los datos se eliminarán a más tardar después de 12 meses, teniendo en cuenta las rutinas de supresión aplicables, salvo que existan obligaciones legales de conservación en contrario.
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LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario de candidatura “Solicitar ahora”.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de realizar un proceso de candidatura, en particular para evaluar la idoneidad profesional y personal, para contactar con la candidata o el candidato y, en su caso, para establecer una relación laboral.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica del consentimiento expreso conforme al art. 6 apdo. 1 letra a en relación con el art. 7 del RGPD, el art. 9 apdo. 2 letra a del RGPD, el cumplimiento de medidas precontractuales conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD, así como en el interés legítimo conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD, tras la realización de la correspondiente ponderación de intereses.
Para la conservación de sus documentos de candidatura y su incorporación a nuestro Talent Pool necesitamos su consentimiento expreso y lo recabamos por separado para un período definido.
Tiene la posibilidad de revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado contactando con el responsable por correo electrónico o por teléfono. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento efectuado sobre la base del consentimiento hasta el momento de su revocación.
Los datos personales mencionados son necesarios para llevar a cabo el proceso de candidatura. Sin estos datos no puede garantizarse dicho proceso o no es posible presentar una candidatura.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se conservan, por regla general, durante un período de 7 meses tras la finalización del proceso de candidatura o hasta la revocación del consentimiento, y posteriormente se eliminan, siempre que el proceso de candidatura no concluya con una contratación.
En caso de consentimiento expreso para la conservación de sus datos de candidatura, estos se conservarán durante un período definido y comunicado a usted en el marco de la declaración de consentimiento o hasta la revocación del consentimiento, y posteriormente se eliminarán.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento.
En el marco del proceso de candidatura, los datos personales, en la medida en que ello sea necesario para la realización de un proceso de candidatura o para la intermediación de una relación laboral, también podrán ser transmitidos a potenciales clientes o empresas usuarias de LMT Personal GmbH. No obstante, para ello se recabará previamente su consentimiento expreso.
LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Solicitud de anticipo”.
Verificación y tramitación del anticipo salarial solicitado, toma de decisiones, gestión de nóminas y contabilidad, así como cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica del consentimiento conforme al art. 6 apdo. 1 letra a en relación con el art. 7 del RGPD.
Tiene la posibilidad de revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado contactando con el responsable por correo electrónico o por teléfono. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento efectuado sobre la base del consentimiento hasta el momento de su revocación.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se eliminan inmediatamente después de la gestión de su solicitud o se conservan con vistas a una posible tramitación posterior, y se eliminan en caso de una eventual revocación de su consentimiento. Además, se conservan los datos necesarios para el cumplimiento de disposiciones legales.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento.
LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Pedir ropa de trabajo”.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de pedir, proporcionar y gestionar ropa de trabajo en el marco de una relación laboral existente, así como para la gestión organizativa interna, incluida la documentación y el seguimiento de la entrega de la ropa de trabajo.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica de la ejecución del contrato conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD.
Los datos personales mencionados son necesarios para la ejecución del contrato. Sin estos datos no puede proporcionarse la ropa de trabajo necesaria.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se conservan, por principio, durante la vigencia de la relación laboral y posteriormente se eliminan.
Además, los datos necesarios por motivos salariales y fiscales se conservan durante un período de 7 años y posteriormente se eliminan.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento.
LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Presentar solicitud de vacaciones”.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de conceder los derechos legales de vacaciones.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica de la ejecución del contrato conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD de la relación laboral existente, así como en la base jurídica conforme al art. 6 apdo. 1 letra c del RGPD en relación con la Ley de Vacaciones (URLG).
Los datos personales mencionados son necesarios para el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales. Sin estos datos no puede cumplirse el derecho a vacaciones.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se conservan, por principio, durante la vigencia de la relación laboral y posteriormente se eliminan.
Además, los datos necesarios por motivos salariales y fiscales se conservan durante un período de 7 años y posteriormente se eliminan.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento.
LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Presentar baja por enfermedad”.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de notificar la baja por enfermedad.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica de la ejecución del contrato conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD de la relación laboral existente, así como en la base jurídica conforme al art. 6 apdo. 1 letra c del RGPD en relación con la Ley de Mantenimiento del Salario (EFZG) y la Ley de Empleados (ANG).
Los datos personales mencionados son necesarios para el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales relacionadas con una baja por enfermedad. Sin estos datos no puede tramitarse correctamente la notificación de la baja por enfermedad.
Los datos tratados para las finalidades mencionadas se conservan, por principio, durante la vigencia de la relación laboral y posteriormente se eliminan.
Además, los datos necesarios por motivos salariales y fiscales se conservan durante un período de 7 años y posteriormente se eliminan.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento.
LMT trata datos en el sitio web mediante el formulario “Presentar documentación posteriormente” para completar procesos de candidatura o relaciones laborales ya en curso.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en las bases jurídicas de la ejecución del contrato conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD, de la base jurídica conforme al art. 6 apdo. 1 letra c del RGPD en relación con la Ley de Empleo de Extranjeros (AuslBG) y el convenio colectivo, así como del consentimiento expreso conforme al art. 6 apdo. 1 letra a en relación con el art. 7 del RGPD y el art. 9 apdo. 2 letra a del RGPD.
Tiene la posibilidad de revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado contactando con el responsable por correo electrónico o por teléfono. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento efectuado sobre la base del consentimiento hasta el momento de su revocación.
Los datos personales mencionados son necesarios para el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales. Sin estos datos no puede cumplirse la relación de candidatura o laboral.
Si no se llega a establecer una relación laboral, los datos se conservan durante la duración del proceso de candidatura y, además, durante 7 meses, tras lo cual se eliminan.
En caso de relación laboral, la conservación se realiza durante la duración de la relación laboral, así como la conservación de los datos estrictamente necesarios en el marco de las obligaciones legales de conservación, en particular durante 7 años conforme a las disposiciones fiscales y mercantiles.
Los datos son transmitidos por LMT a proveedores de servicios informáticos y de alojamiento y, en caso de relación laboral, a la Caja Austriaca del Seguro de Enfermedad.
LMT trata datos a través de anuncios en redes sociales mediante proveedores de servicios informáticos para la generación, recogida y gestión de consultas de candidatos.
El tratamiento de los datos personales se lleva a cabo con la finalidad de recoger, gestionar y administrar consultas de candidatos, realizar medidas precontractuales, efectuar la preselección de candidatas y candidatos adecuados, así como contactar en el marco del proceso de candidatura, y para la organización interna y documentación del proceso de candidatura.
El tratamiento de datos por parte de LMT se basa en la base jurídica de la ejecución del contrato o del precontrato, así como en medidas precontractuales realizadas a solicitud del interesado, conforme al art. 6 apdo. 1 letra b del RGPD, o bien en el interés legítimo de una generación eficiente de candidatos para puestos anunciados conforme al art. 6 apdo. 1 letra f del RGPD.
Los datos personales se conservan durante el tiempo necesario para la gestión de su solicitud, su finalización o la duración del proceso de candidatura. Además, los datos necesarios se conservan durante 7 meses tras la finalización del proceso de candidatura en cumplimiento de disposiciones legales y posteriormente se eliminan.
Los datos son transmitidos a LMT por proveedores de servicios informáticos y de alojamiento, así como por proveedores de redes sociales. Las garantías adecuadas en el sentido del art. 14 apdo. 1 letra f consisten en cláusulas contractuales tipo acordadas o en la participación de Meta Platforms en el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU.
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