(art. 13, 14 RODO)
Strony internetowe www.lmt-personal.at oraz www.jobs.lmt-perosnal.at są platformami internetowymi prowadzonymi przez
LMT Personal GmbH,
Rapsfeldstraße 6,
4600 Thalheim bei Wels,
Tel.: 07424 911 000
E-Mail: office@lmt-personal.at
(„LMT”), która jest administratorem danych w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO.
Obie platformy są hostowane przez usługodawców.
Podczas odwiedzania i korzystania z www.lmt-personal.at oraz www.job.lmt-personal.at zbierane i wykorzystywane są dane, które, jak opisano bardziej szczegółowo poniżej, mogą stanowić dane osobowe lub wpływać na Państwa prywatność.
Gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie danych przez LMT za pośrednictwem www.lmt-personal.at oraz www.job.lmt-personal.at odbywa się zawsze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO), ustawą o ochronie danych (DSG), dyrektywą o prywatności i łączności elektronicznej (E-Privacy-RL) oraz ustawą telekomunikacyjną (TKG) 2023, każdorazowo w ich aktualnie obowiązującym brzmieniu, a także z innymi mającymi zastosowanie przepisami prawa Unii Europejskiej.
Jeżeli mają Państwo pytania dotyczące ochrony i bezpieczeństwa swoich danych lub chcą Państwo dochodzić swoich praw i roszczeń związanych z ochroną danych, prosimy o kontakt telefoniczny z LMT pod adresem datenschutz@lmt-personal.at lub numerem 07242 911 000.
LMT przetwarza dane w celu prowadzenia strony internetowej.
W przypadku zwykłego korzystania z naszej strony internetowej w celach informacyjnych, czyli jeśli nie rejestrują się Państwo ani w inny sposób nie przekazują nam informacji, gromadzimy wyłącznie takie dane, które Państwa przeglądarka przekazuje naszemu serwerowi (tzw. „pliki logów serwera”). Gdy odwiedzają Państwo naszą stronę internetową, gromadzimy dane, które są dla nas technicznie niezbędne, aby wyświetlić Państwu stronę internetową.
W związku z tym w ramach prowadzenia strony internetowej przetwarzane są następujące kategorie danych osobowych:
LMT przetwarza wskazane kategorie danych w celu bezpiecznego prowadzenia strony internetowej oraz udostępniania informacji za pośrednictwem strony internetowej.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej uzasadnionego interesu zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO, po przeprowadzeniu testu równowagi interesów.
Wymienione dane osobowe są niezbędne, aby umożliwić Państwu korzystanie ze strony internetowej sprawnej pod względem technicznym i funkcjonalnym. Bez tych danych nie można zapewnić technicznie i funkcjonalnie prawidłowego udostępniania informacji za pośrednictwem strony internetowej.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są przechowywane przez okres 14 dni od ostatniej wizyty, a następnie automatycznie usuwane, o ile zdarzenia istotne z punktu widzenia bezpieczeństwa nie wymagają dłuższego przechowywania.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług hostingowych.
Na naszych stronach internetowych stosujemy pliki cookie w celu zapewnienia funkcjonalności strony internetowej lub jej analizy.
| Nazwa | Użycie/cel | Okres przechowywania | Podstawa prawna |
|---|---|---|---|
| WIX | Służy do bezpiecznego i stabilnego działania strony internetowej, np. do zarządzania sesją, ustawień językowych, prowadzenia użytkownika i funkcji hostingowych. | Sesja lub do 12 miesięcy | Uzasadniony interes zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prowadzenie strony internetowej i bezpieczeństwo IT) |
| Usercentrics for Wix | Sterowanie i dokumentowanie zgód na pliki cookie zgodnie z RODO (baner cookie i zarządzanie zgodami). | Do 12 miesięcy | Uzasadniony interes zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO (bezpieczeństwo i użyteczność) |
| Przechowywanie funkcjonalne | Przechowywanie wybranych lub zapisanych ofert pracy. | Oparte na sesji lub krótkotrwale trwałe | Uzasadniony interes zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO (przyjazne dla użytkownika korzystanie ze strony) |
| Google Maps (WIX) | Do wyświetlania interaktywnych map i lokalizacji w obrębie strony internetowej. | Sesja lub do 6 miesięcy | Uzasadniony interes zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO (udostępnianie informacji i użyteczność) |
Dane są przekazywane przez LMT zewnętrznym dostawcom plików cookie.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza zapytania kontaktowego.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu obsługi i udzielenia odpowiedzi na Państwa zapytanie oraz prowadzenia związanej z tym komunikacji.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a w związku z art. 7 RODO. Mają Państwo możliwość wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są usuwane albo bezpośrednio po rozpatrzeniu Państwa sprawy, albo przechowywane z uwagi na ewentualne dalsze rozpatrywanie, a w przypadku wycofania zgody usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Oddzwoń do mnie”.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu obsługi i udzielenia odpowiedzi na Państwa zapytanie oraz prowadzenia związanej z tym komunikacji.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a w związku z art. 7 RODO. Mają Państwo możliwość wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z odpowiednim administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są usuwane albo bezpośrednio po rozpatrzeniu Państwa sprawy, albo przechowywane z uwagi na ewentualne dalsze rozpatrywanie, a w przypadku wycofania Państwa zgody usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Wyślij zapytanie”.
Przetwarzanie odbywa się w celu obsługi Państwa zapytania dotyczącego zapotrzebowania na leasing pracowniczy lub pośrednictwo pracy.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej podejmowania działań przed zawarciem umowy oraz związanej z tym komunikacji biznesowej.
Dane są przechowywane przez czas rozpatrywania Państwa zapytania oraz przez okres możliwego nawiązania stosunku umownego. Jeżeli nie dojdzie do zawarcia umowy, dane zostaną usunięte najpóźniej po upływie 12 miesięcy z uwzględnieniem obowiązujących procedur usuwania, o ile nie stoją temu na przeszkodzie ustawowe obowiązki przechowywania.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza aplikacyjnego „Aplikuj teraz”.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w szczególności w celu oceny kwalifikacji zawodowych i osobistych, nawiązania kontaktu z kandydatką lub kandydatem oraz ewentualnie nawiązania stosunku pracy.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej wyraźnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a w związku z art. 7 RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO, realizacji działań przedumownych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz uzasadnionego interesu zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO po przeprowadzeniu testu równowagi interesów.
Do przechowywania Państwa dokumentów aplikacyjnych oraz włączenia ich do naszej puli talentów potrzebujemy Państwa wyraźnej zgody i pozyskujemy ją odrębnie na określony czas.
Mają Państwo możliwość wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wymienione dane osobowe są niezbędne do przeprowadzenia procesu aplikacyjnego. Bez tych danych nie można tego zapewnić, względnie aplikacja nie jest możliwa.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są zasadniczo przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody, a następnie usuwane, o ile proces rekrutacyjny nie zakończy się zatrudnieniem.
W przypadku wyraźnej zgody na przechowywanie danych kandydata są one przechowywane przez określony okres wskazany Państwu w treści oświadczenia o zgodzie lub do czasu wycofania zgody, a następnie usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
W ramach procesu rekrutacyjnego dane osobowe mogą, o ile jest to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub pośrednictwa w nawiązaniu stosunku pracy, zostać również przekazane potencjalnym zleceniodawcom lub przedsiębiorstwom użytkownikom LMT Personal GmbH. W tym celu wcześniej uzyskiwana jest jednak Państwa wyraźna zgoda.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Wniosek o zaliczkę”.
Weryfikacja i rozpatrzenie wnioskowanej zaliczki na wynagrodzenie, podejmowanie decyzji, obsługa kadrowo-płacowa i księgowa oraz realizacja obowiązków wynikających z prawa pracy, prawa podatkowego i prawa ubezpieczeń społecznych.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a w związku z art. 7 RODO.
Mają Państwo możliwość wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są usuwane albo bezpośrednio po rozpatrzeniu Państwa sprawy, albo przechowywane z uwagi na ewentualne dalsze rozpatrywanie, a w przypadku ewentualnego wycofania Państwa zgody usuwane. Ponadto niezbędne dane są przechowywane w celu realizacji obowiązków ustawowych.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Zamówienie odzieży roboczej”.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu zamówienia, udostępnienia i zarządzania odzieżą roboczą w ramach istniejącego stosunku pracy, a także w celu wewnętrznej organizacji, w tym dokumentowania i śledzenia wydawania odzieży roboczej.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej wykonania umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Wymienione dane osobowe są niezbędne do wykonania umowy. Bez tych danych nie można zapewnić niezbędnej odzieży roboczej.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są zasadniczo przechowywane przez nas przez okres trwania aktywnego stosunku pracy, a następnie usuwane.
Ponadto dane niezbędne ze względów płacowych i podatkowych są przechowywane przez okres 7 lat, a następnie usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Złożenie wniosku urlopowego”.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przyznania ustawowych uprawnień urlopowych.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej wykonania umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO w ramach istniejącego stosunku pracy oraz podstawie prawnej zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą urlopową (URLG).
Wymienione dane osobowe są niezbędne do spełnienia wymogów ustawowych i umownych. Bez tych danych nie można zrealizować prawa do urlopu.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są zasadniczo przechowywane przez okres trwania aktywnego stosunku pracy, a następnie usuwane.
Ponadto dane niezbędne ze względów płacowych i podatkowych są przechowywane przez okres 7 lat, a następnie usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Zgłoszenie choroby”.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu zgłoszenia niezdolności do pracy.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej wykonania umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO w ramach istniejącego stosunku pracy oraz podstawie prawnej zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą o kontynuacji wypłaty wynagrodzenia (EFZG) i ustawą o pracownikach umysłowych (ANG).
Wymienione dane osobowe są niezbędne do wypełnienia ustawowych i umownych obowiązków związanych z niezdolnością do pracy. Bez tych danych zgłoszenie choroby nie może zostać prawidłowo obsłużone.
Dane przetwarzane w wyżej wymienionych celach są zasadniczo przechowywane przez okres trwania aktywnego stosunku pracy, a następnie usuwane.
Ponadto dane niezbędne ze względów płacowych i podatkowych są przechowywane przez okres 7 lat, a następnie usuwane.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych.
LMT przetwarza dane na stronie internetowej za pomocą formularza „Uzupełnienie dokumentów” w celu uzupełnienia już trwających procesów rekrutacyjnych lub stosunków pracy.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawach prawnych wykonania umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, obowiązku prawnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą o zatrudnianiu cudzoziemców (AuslBG) i układem zbiorowym oraz wyraźnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a w związku z art. 7 RODO i art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Mają Państwo możliwość wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wymienione dane osobowe są niezbędne do spełnienia wymogów ustawowych i umownych. Bez tych danych nie można zrealizować procesu rekrutacyjnego lub stosunku pracy.
Jeżeli nie dojdzie do nawiązania stosunku pracy, dane są przechowywane przez okres procesu rekrutacyjnego oraz dodatkowo przez 7 miesięcy, a następnie usuwane.
W przypadku nawiązania stosunku pracy dane są przechowywane przez okres trwania stosunku pracy, a niezbędne dane są przechowywane w ramach ustawowych obowiązków archiwizacyjnych, w szczególności przez 7 lat zgodnie z przepisami podatkowymi i prawa przedsiębiorstw.
Dane są przekazywane przez LMT dostawcom usług IT i hostingowych, a w przypadku stosunku pracy także Austriackiej Kasie Ubezpieczenia Zdrowotnego.
LMT przetwarza dane za pośrednictwem reklam w mediach społecznościowych przy udziale dostawców usług IT w celu generowania, rejestrowania i zarządzania zapytaniami kandydatów.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu rejestrowania, obsługi i zarządzania zapytaniami kandydatów, realizacji działań przedumownych, wstępnej selekcji odpowiednich kandydatek i kandydatów oraz nawiązywania kontaktu w ramach procesu rekrutacyjnego, a także w celu wewnętrznej organizacji i dokumentacji procesu rekrutacyjnego.
Przetwarzanie danych przez LMT opiera się na podstawie prawnej wykonania umowy lub przedumowy oraz działań przedumownych podejmowanych na żądanie osoby, której dane dotyczą, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, względnie na uzasadnionym interesie w efektywnym pozyskiwaniu kandydatów na ogłoszone stanowiska zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Dane osobowe są przechowywane przez okres rozpatrywania Państwa zapytania, do jego zakończenia lub przez okres procesu rekrutacyjnego. Ponadto niezbędne dane są przechowywane przez 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w celu realizacji obowiązków ustawowych, a następnie usuwane.
Dane są przekazywane do LMT przez dostawców usług IT i hostingowych oraz dostawców mediów społecznościowych. Odpowiednie gwarancje w rozumieniu art. 14 ust. 1 lit. f są zapewnione przez uzgodnione standardowe klauzule umowne względnie uczestnictwo Meta Platforms w ramach EU-US Data Privacy Framework.
Jako użytkownik naszej strony internetowej mają Państwo następujące prawa:
Mają Państwo prawo żądać informacji, czy przetwarzane są dotyczące Państwa dane osobowe. Ponadto mają Państwo prawo do uzyskania dalszych informacji o konkretnych celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, odbiorcach lub kategoriach odbiorców danych osobowych, okresie przechowywania, istnieniu prawa do usunięcia lub sprostowania swoich danych osobowych, istnieniu prawa do wniesienia skargi oraz wszelkich dostępnych informacji o pochodzeniu swoich danych.
Mają Państwo prawo żądać niezwłocznego sprostowania swoich danych osobowych.
Mają Państwo prawo żądać niezwłocznego usunięcia swoich danych osobowych.
W przypadkach wskazanych w art. 18 RODO mają Państwo prawo żądać ograniczenia przetwarzania.
Mają Państwo prawo otrzymać dotyczące Państwa dane osobowe, które nam Państwo przekazali, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie oraz żądać, abyśmy przekazali te dane innemu administratorowi.
Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych przetwarzanych w ramach naszej strony internetowej.
Mają Państwo możliwość wycofania udzielonych nam zgód w dowolnym momencie.
W określonych przypadkach mają Państwo prawo do uzyskania interwencji osoby po stronie administratora, przedstawienia własnego stanowiska i zakwestionowania decyzji.
Ponadto mogą Państwo w dowolnym momencie złożyć skargę do Austriackiego Urzędu Ochrony Danych, Barichgasse 40-42, 1030 Wiedeń, dsb@dsb.gv.at, tel. +43 1 52 152-0.
Swoje prawa jako osoby, której dane dotyczą, z wyjątkiem prawa do wniesienia skargi do Austriackiego Urzędu Ochrony Danych, mogą Państwo realizować wobec LMT pod następującym adresem:
LMT Personal GmbH,
Rapsfeldstraße 6,
4600 Thalheim bei Wels,
Tel.: 07424 911 000
E-Mail: datenschutz@lmt-personal.at